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互联网人的奥斯卡:7部运营必看的豆瓣高分电影

来源:i黑马


来源 | 运营研究社


前天,第 90 届奥斯卡终于落下帷幕。获得 13 项奥斯卡大奖提名的《水形物语》最终斩下了最佳影片、最佳导演等 4 项大奖,成为最大赢家。大家很熟悉的诺兰导演作品《敦刻尔克》也收获了 3 座小金人。


众所周知,我们运营人是一个很特殊的群体,上晓天文、下知地理,所以今天咱们聊聊电影。


优秀的电影不仅好看,而且涨姿势、启智慧。受奥斯卡颁奖礼的启发,编整理了一份「互联网人的奥斯卡」,盘点运营必看的 7 部高分经典影片。


社交网络(豆瓣评分 8.1)





就读于哈佛大学的小马是个天才程序员。有一天他一时兴起,花一个小时搞出爆款社交网站 facemash,两个小时后就因为流量过大,整瘫痪了哈佛大学的网络服务器。


此举引起了两个高富帅校友的注意,他们找到小马,邀请他一起开发哈佛人的专属社交网站 The Harvard connection。小马觉得这个点子不错,于是背着两个高富帅,找到自己的富二代室友,室友出钱、小马出力,抢在两个高富帅之前做出了这个网站。



这个网站就是 Facebook,现在的市值排名全球第 6。天才程序员小马就是马克·扎克伯格,如今在胡润富豪榜排在全球第 4。


做大 Facebook 的过程中,扎克伯格最令人印象深刻的就是心狠手辣。


首先,他抄袭了高富帅的创业点子,最后也因此赔偿了对方 6500 万美元。其次,在扩张过程中,他认为当年出钱支持他创业的室友能力不足,于是暗中做手脚把室友的股份从 30% 稀释到 0.03%,闹得兄弟反目。最后,当他得知曾立下汗马功劳的技术合伙人有吸毒恶习,为了防止合伙人拖公司后腿,他偷偷报警使对方锒铛入狱。


影片生动诠释了“慈不掌兵,义不掌财”的管理哲学,对自己的职业生涯有所期待的小伙伴都该认真品味这部《社交网络》。


浪潮(豆瓣评分 8.7)



光头男主是德国一所高中的历史老师,他推崇无政府主义,教的也是一群自由散漫的学生。和平年代的他们,一直想不通一个问题:素质挺高的德国人民,为什么在二战时会被希特勒洗脑,变得那么凶残?


在光头老师的提议下,师生们开展了一场“纳粹实验”。老师给这个班级组织取名叫“浪潮”,设计了组织的 logo,引导学生们设立统一的口号,采用一致的打招呼方式,穿同款的服装。



短短三天之后,学生们就对自己的组织确立了高度认同,他们团结、亢奋而激进,将所有持反对意见的同学视为异类。他们到处发组织的宣传手册,把组织的 logo 涂鸦在公共场所,其他班级的学生看不惯,他们就跟别人打群架,俨然复现了我国的 WG 场景。



一周后,光头老师意识到事态的严重性,把全班学生召集到礼堂中,宣布实验结束、组织解散。听到这个消息,学生们极其失落,不少人高声抗议。一名狂热的学生因“信仰”幻灭而精神崩溃,开枪打伤了一名同学,之后饮弹自尽。


这部改编自真实事件的电影,向我们展示了社群的惊人能量,并且真实演绎了建立社群的整个流程。


前不久,我司 CEO 陈维贤和几位运营总监聊到了“哪个运营岗位最有前途”的问题,总监们普遍认为社群运营的前景最好。有志于此的小伙伴,都应该好好研究一下《浪潮》这部电影,效果相当于通读一遍《乌合之众》。


大腕(豆瓣评分 7.7)




一定要看这部电影!仔细看!各种商业模式都讲绝了。


不多介绍,就放两段台词大家自行体会吧。


台词 1:


想靠电子商务挣钱的那 TM 都是糊涂蛋!网站就得拿钱砸,舍不得孩子套不着狼。


高薪聘几个骂人的枪手,再找几个文化名人当靶子,谁火就灭谁。网站靠什么呀?靠的就是点击率,这点击率上去了,下家儿跟着就来了。


你砸进去多少钱,加一零,直接就卖给下家了。我还告诉你,有人谈收购,立马儿就套现,给股票你都免谈。


你要是感兴趣,你投个 800W 到 1000W,多了不敢说,我保你一年挣一个亿!哎,我说的可是美金啊!




台词 2:


你说,这样的公寓一平米你得卖多少钱? 


(我觉得,怎么着也得2000美金吧?)


2000 美金?那是成本。4000 美金起!你别嫌贵,还不打折。你得研究业主的购物心理。愿意掏两千美金买房的业主,根本不在乎再多掏两千。什么叫成功人士你知道么?成功人士,就是买什么东西,都买最贵的,不买最好的。


所以,我们做房地产的口号就是:不求最好,但求最贵~



这部电影上映于 2001 年,对于冯小刚导演的神预言,有没有佩服得五体投地?


点球成金(豆瓣评分 8.2)




男主布拉德·皮特是一支球队的经理,大概类似于人力总监这样的角色。这支球队的成绩一直特别烂,为什么呢?因为老板很抠,舍不得开高薪。舍不得出钱,当然就招不到好员工嘛。



布拉德·皮特不甘心做一个烂队的经理,想把球队的成绩搞起来。但是让老板多出钱是不可能的,怎么办呢?这时他遇到了一个刚刚毕业、工作不满一年的胖子。胖子自称通过数学建模、数据分析,能够比那些行业老油条更好地管理球队。



布拉德·皮特重用胖子,引起了公司元老们的不满,新旧两党天天吵架,皮特为此逼走了好几个业务骨干。最后,球队的成绩扶摇直上,一举拿下联赛冠军。


这是一部根据真实事件改编的电影,如今,胖子开创的数据分析法,已经广泛应用于所有的体育联盟,用来管理球队。影片中胖子做数据分析时的思维方式,对笔者的运营工作产生了很大影响。


在运营工作中,数据分析的重要性也不言而喻,只是不知道屏幕前的你是否真的坚持在做呢?


天才枪手(豆瓣评分 8.2)



本片的女主,在电影开头因为贫穷连高中都读不起。但是仅仅一年后,她就成为了身家百万的创业公司老板,这是怎么回事儿呢?


女主做的是一门违法的生意——枪手,即收钱帮人作弊。她最开始帮富二代打小抄挣钱,市场规模特别小。




这一代的产品——作弊铅笔,实现了大批量复制生产,再也不用女主亲自一个个传答案了,市场规模终于大了起来,女主也挣到了百万身家。详细内容可以看我们以前写过的文章:17岁少女月入100万,从穷二代到CEO,她靠的是什么?


本质上,女主的产品始终没变——都是考试答案。但是不同的产品形态和销售模式,为女主带来了完全不同的财富收益。我们作为运营人,在思考如何满足市场上的某种需求时,也应该想想「可复制」这个关键词。


比如,一个网易的运营工作者想要将自己的工作经验变现,最好再拉几个同事做个“网易戏精课程”的录音课,而不是自己不停地开小规模的直播课。


再比如,作为一个新媒体小编,在各个平台发文章时,最好通过一个小插件一键将文章同步到 13 个平台,而不是把上传文章这个动作重复 13 次。


华尔街之狼(豆瓣评分 7.7)





1987 年,主人公小李子入职华尔街一家大公司(相当于今天进了 BAT),成为一名金融行业的精英。但是,倒霉的小李子上班第一天就遇到了著名的“黑色星期一”股灾,公司破产、丢了饭碗,行业不景气也找不到下家了。



无奈之下,小李子入职了一家没有营业牌照的金融小作坊。这家“公司”承接一些没有资金在交易所挂牌的公司股票,然后再以非常低廉的价格卖出。小李子以前卖股票抽成 1%,现在可以抽成 50%。


小李子发现这行很有赚头,于是辞职单干,成立了自己的公司。


他找来一帮只有小学初中文化的无业游民,培训他们做电话销售。卖这种非法股票,重要的只有一条——话术。他们往往先让客户尝到点甜头,等他们的贪欲无法遏制时,再向他们兜售非法的垃圾股。客户的投资风险极高,但是小李子赚得盆满钵满。



有的小伙伴应该发现了,种模式不就类似于这几年大火的 P2P 嘛。


民间的小公司资金不足,手里有点闲钱的老百姓又无处投资,于是一批中间商应运而生,他们许以低风险和高利润,把老百姓的钱输送给小公司,从中赚取差价。当然,这也就孕育了像e租宝、钱宝网这样的诈骗平台。


无论你是有志从事互联网金融,还是手里有点小钱想搞搞投资,都该认真揣摩一下这部《华尔街之狼》,看看金融行业的门道。


当幸福来敲门(豆瓣评分 8.9)



这部电影有股浓浓的鸡汤味。但是遇上这么好喝的鸡汤,你还是仰脖儿干了吧!


很多所谓的励志电影,讲的其实是天才的故事,跟普通人没什么关系,比如《阿甘正传》《三傻大闹宝莱坞》等。但是这部电影完全不同,男主威尔·史密斯一贫如洗,目测只有初中学历,老婆离他而去,留下五六岁的儿子和他相依为命。


为了给儿子一个正常的成长环境,他决定通过自学,找一份股票公司职员的工作。于是他努力争取了一个实习岗位,一边实习、一边啃专业书,跟一群大学生竞争 5% 的转正名额。实习期间没有工资,所以他必须花大量时间做点小买卖养活儿子和自己。为了多点时间看书,他晚上连觉都舍不得睡。



他连最差的房子都租不起,每天带儿子去住教堂的收容所,有时排不上号,就只能抱着儿子睡在地铁站的男厕所里,趁儿子睡着了偷偷流泪。他没有工资,买卖也不好做,撑不下去的时候,只有靠卖血才能维持生计。



影片结尾,威尔·史密斯终于拿到了股票交易员的 offer,他压抑地发泄着自己的情绪,在心里哭成了一个傻逼。



整部电影,最打动我的是这样一个场景:


简陋的篮球场上,儿子兴奋地告诉史密斯,自己的梦想是成为一名职业球员。史密斯奚落儿子,说他没有天分,不可能实现梦想。儿子听后非常沮丧,见此,史密斯大为触动,他严肃地对儿子说:


永远不要让任何人告诉你“你不行”,即便是我也不可以。你有梦想,就要去捍卫它!


Don't ever let somebody tell you you can't do something, not even me. You got a dream, you gotta protect it !



谨以此话送给每一位坚持和努力着的运营人。



* 本文系运营研究社(ID:U_quan)授权i黑马发布,如需转载请联系原作者。让创业不再孤独,提升普通创业者的成功率,欢迎关注i黑马。






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互联网人的奥斯卡:7部运营必看的豆瓣高分电影

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来源 | 运营研究社


前天,第 90 届奥斯卡终于落下帷幕。获得 13 项奥斯卡大奖提名的《水形物语》最终斩下了最佳影片、最佳导演等 4 项大奖,成为最大赢家。大家很熟悉的诺兰导演作品《敦刻尔克》也收获了 3 座小金人。


众所周知,我们运营人是一个很特殊的群体,上晓天文、下知地理,所以今天咱们聊聊电影。


优秀的电影不仅好看,而且涨姿势、启智慧。受奥斯卡颁奖礼的启发,编整理了一份「互联网人的奥斯卡」,盘点运营必看的 7 部高分经典影片。


社交网络(豆瓣评分 8.1)





就读于哈佛大学的小马是个天才程序员。有一天他一时兴起,花一个小时搞出爆款社交网站 facemash,两个小时后就因为流量过大,整瘫痪了哈佛大学的网络服务器。


此举引起了两个高富帅校友的注意,他们找到小马,邀请他一起开发哈佛人的专属社交网站 The Harvard connection。小马觉得这个点子不错,于是背着两个高富帅,找到自己的富二代室友,室友出钱、小马出力,抢在两个高富帅之前做出了这个网站。



这个网站就是 Facebook,现在的市值排名全球第 6。天才程序员小马就是马克·扎克伯格,如今在胡润富豪榜排在全球第 4。


做大 Facebook 的过程中,扎克伯格最令人印象深刻的就是心狠手辣。


首先,他抄袭了高富帅的创业点子,最后也因此赔偿了对方 6500 万美元。其次,在扩张过程中,他认为当年出钱支持他创业的室友能力不足,于是暗中做手脚把室友的股份从 30% 稀释到 0.03%,闹得兄弟反目。最后,当他得知曾立下汗马功劳的技术合伙人有吸毒恶习,为了防止合伙人拖公司后腿,他偷偷报警使对方锒铛入狱。


影片生动诠释了“慈不掌兵,义不掌财”的管理哲学,对自己的职业生涯有所期待的小伙伴都该认真品味这部《社交网络》。


浪潮(豆瓣评分 8.7)



光头男主是德国一所高中的历史老师,他推崇无政府主义,教的也是一群自由散漫的学生。和平年代的他们,一直想不通一个问题:素质挺高的德国人民,为什么在二战时会被希特勒洗脑,变得那么凶残?


在光头老师的提议下,师生们开展了一场“纳粹实验”。老师给这个班级组织取名叫“浪潮”,设计了组织的 logo,引导学生们设立统一的口号,采用一致的打招呼方式,穿同款的服装。



短短三天之后,学生们就对自己的组织确立了高度认同,他们团结、亢奋而激进,将所有持反对意见的同学视为异类。他们到处发组织的宣传手册,把组织的 logo 涂鸦在公共场所,其他班级的学生看不惯,他们就跟别人打群架,俨然复现了我国的 WG 场景。



一周后,光头老师意识到事态的严重性,把全班学生召集到礼堂中,宣布实验结束、组织解散。听到这个消息,学生们极其失落,不少人高声抗议。一名狂热的学生因“信仰”幻灭而精神崩溃,开枪打伤了一名同学,之后饮弹自尽。


这部改编自真实事件的电影,向我们展示了社群的惊人能量,并且真实演绎了建立社群的整个流程。


前不久,我司 CEO 陈维贤和几位运营总监聊到了“哪个运营岗位最有前途”的问题,总监们普遍认为社群运营的前景最好。有志于此的小伙伴,都应该好好研究一下《浪潮》这部电影,效果相当于通读一遍《乌合之众》。


大腕(豆瓣评分 7.7)




一定要看这部电影!仔细看!各种商业模式都讲绝了。


不多介绍,就放两段台词大家自行体会吧。


台词 1:


想靠电子商务挣钱的那 TM 都是糊涂蛋!网站就得拿钱砸,舍不得孩子套不着狼。


高薪聘几个骂人的枪手,再找几个文化名人当靶子,谁火就灭谁。网站靠什么呀?靠的就是点击率,这点击率上去了,下家儿跟着就来了。


你砸进去多少钱,加一零,直接就卖给下家了。我还告诉你,有人谈收购,立马儿就套现,给股票你都免谈。


你要是感兴趣,你投个 800W 到 1000W,多了不敢说,我保你一年挣一个亿!哎,我说的可是美金啊!




台词 2:


你说,这样的公寓一平米你得卖多少钱? 


(我觉得,怎么着也得2000美金吧?)


2000 美金?那是成本。4000 美金起!你别嫌贵,还不打折。你得研究业主的购物心理。愿意掏两千美金买房的业主,根本不在乎再多掏两千。什么叫成功人士你知道么?成功人士,就是买什么东西,都买最贵的,不买最好的。


所以,我们做房地产的口号就是:不求最好,但求最贵~



这部电影上映于 2001 年,对于冯小刚导演的神预言,有没有佩服得五体投地?


点球成金(豆瓣评分 8.2)




男主布拉德·皮特是一支球队的经理,大概类似于人力总监这样的角色。这支球队的成绩一直特别烂,为什么呢?因为老板很抠,舍不得开高薪。舍不得出钱,当然就招不到好员工嘛。



布拉德·皮特不甘心做一个烂队的经理,想把球队的成绩搞起来。但是让老板多出钱是不可能的,怎么办呢?这时他遇到了一个刚刚毕业、工作不满一年的胖子。胖子自称通过数学建模、数据分析,能够比那些行业老油条更好地管理球队。



布拉德·皮特重用胖子,引起了公司元老们的不满,新旧两党天天吵架,皮特为此逼走了好几个业务骨干。最后,球队的成绩扶摇直上,一举拿下联赛冠军。


这是一部根据真实事件改编的电影,如今,胖子开创的数据分析法,已经广泛应用于所有的体育联盟,用来管理球队。影片中胖子做数据分析时的思维方式,对笔者的运营工作产生了很大影响。


在运营工作中,数据分析的重要性也不言而喻,只是不知道屏幕前的你是否真的坚持在做呢?


天才枪手(豆瓣评分 8.2)



本片的女主,在电影开头因为贫穷连高中都读不起。但是仅仅一年后,她就成为了身家百万的创业公司老板,这是怎么回事儿呢?


女主做的是一门违法的生意——枪手,即收钱帮人作弊。她最开始帮富二代打小抄挣钱,市场规模特别小。




这一代的产品——作弊铅笔,实现了大批量复制生产,再也不用女主亲自一个个传答案了,市场规模终于大了起来,女主也挣到了百万身家。详细内容可以看我们以前写过的文章:17岁少女月入100万,从穷二代到CEO,她靠的是什么?


本质上,女主的产品始终没变——都是考试答案。但是不同的产品形态和销售模式,为女主带来了完全不同的财富收益。我们作为运营人,在思考如何满足市场上的某种需求时,也应该想想「可复制」这个关键词。


比如,一个网易的运营工作者想要将自己的工作经验变现,最好再拉几个同事做个“网易戏精课程”的录音课,而不是自己不停地开小规模的直播课。


再比如,作为一个新媒体小编,在各个平台发文章时,最好通过一个小插件一键将文章同步到 13 个平台,而不是把上传文章这个动作重复 13 次。


华尔街之狼(豆瓣评分 7.7)





1987 年,主人公小李子入职华尔街一家大公司(相当于今天进了 BAT),成为一名金融行业的精英。但是,倒霉的小李子上班第一天就遇到了著名的“黑色星期一”股灾,公司破产、丢了饭碗,行业不景气也找不到下家了。



无奈之下,小李子入职了一家没有营业牌照的金融小作坊。这家“公司”承接一些没有资金在交易所挂牌的公司股票,然后再以非常低廉的价格卖出。小李子以前卖股票抽成 1%,现在可以抽成 50%。


小李子发现这行很有赚头,于是辞职单干,成立了自己的公司。


他找来一帮只有小学初中文化的无业游民,培训他们做电话销售。卖这种非法股票,重要的只有一条——话术。他们往往先让客户尝到点甜头,等他们的贪欲无法遏制时,再向他们兜售非法的垃圾股。客户的投资风险极高,但是小李子赚得盆满钵满。



有的小伙伴应该发现了,种模式不就类似于这几年大火的 P2P 嘛。


民间的小公司资金不足,手里有点闲钱的老百姓又无处投资,于是一批中间商应运而生,他们许以低风险和高利润,把老百姓的钱输送给小公司,从中赚取差价。当然,这也就孕育了像e租宝、钱宝网这样的诈骗平台。


无论你是有志从事互联网金融,还是手里有点小钱想搞搞投资,都该认真揣摩一下这部《华尔街之狼》,看看金融行业的门道。


当幸福来敲门(豆瓣评分 8.9)



这部电影有股浓浓的鸡汤味。但是遇上这么好喝的鸡汤,你还是仰脖儿干了吧!


很多所谓的励志电影,讲的其实是天才的故事,跟普通人没什么关系,比如《阿甘正传》《三傻大闹宝莱坞》等。但是这部电影完全不同,男主威尔·史密斯一贫如洗,目测只有初中学历,老婆离他而去,留下五六岁的儿子和他相依为命。


为了给儿子一个正常的成长环境,他决定通过自学,找一份股票公司职员的工作。于是他努力争取了一个实习岗位,一边实习、一边啃专业书,跟一群大学生竞争 5% 的转正名额。实习期间没有工资,所以他必须花大量时间做点小买卖养活儿子和自己。为了多点时间看书,他晚上连觉都舍不得睡。



他连最差的房子都租不起,每天带儿子去住教堂的收容所,有时排不上号,就只能抱着儿子睡在地铁站的男厕所里,趁儿子睡着了偷偷流泪。他没有工资,买卖也不好做,撑不下去的时候,只有靠卖血才能维持生计。



影片结尾,威尔·史密斯终于拿到了股票交易员的 offer,他压抑地发泄着自己的情绪,在心里哭成了一个傻逼。



整部电影,最打动我的是这样一个场景:


简陋的篮球场上,儿子兴奋地告诉史密斯,自己的梦想是成为一名职业球员。史密斯奚落儿子,说他没有天分,不可能实现梦想。儿子听后非常沮丧,见此,史密斯大为触动,他严肃地对儿子说:


永远不要让任何人告诉你“你不行”,即便是我也不可以。你有梦想,就要去捍卫它!


Don't ever let somebody tell you you can't do something, not even me. You got a dream, you gotta protect it !



谨以此话送给每一位坚持和努力着的运营人。



* 本文系运营研究社(ID:U_quan)授权i黑马发布,如需转载请联系原作者。让创业不再孤独,提升普通创业者的成功率,欢迎关注i黑马。






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